Prof. Dr. Volker Rieble
ist seit 2004 Inhaber des Lehrstuhls für Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Direktor des Zentrums für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) an der LMU.

Nach dem Studium der Rechtswissenschaften und Volkswirtschaftslehre in Freiburg promovierte er 1989. Die Habilitation folgte 1996.

Von 1998 bis Anfang 2004 war Rieble Inhaber des Lehrstuhles für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht an der Universität Mannheim.

Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeitsmarkt und Wettbewerb (Habilitation), Kollektives Arbeitsrecht (Tarifrecht, Arbeitskampfrecht, Betriebsverfassungsrecht), Entgeltflexibilisierung (DFG-Projekt) und daneben allgemeines Schuldrecht.

Rieble erwarb sich weit reichende Praxiserfahrung, beginnend mit der arbeitsrechtlichen Begleitung der Sanierung eines großen Jenaer Unternehmens in der Wiedervereinigungsphase über strategische Unternehmensrestrukturierungen bis hin zur Begutachtung zahlreicher Rechtsfragen.

Er veröffentlichte mehr als 200 meist arbeitsrechtliche Publikationen, darunter den Standardkommentar zum Tarifvertragsgesetz (mit Löwisch).